「ブラックアルバイト」とは? その対応方法を弁護士が教える
典型的なブラックバイトを見抜くためのチェックポイントとして、井上弁護士があげるのは、次の4点だ。(1)労働時間に見合った給与を支払わない
「仕事前の朝礼・掃除や仕事後の後片付けなども、労働時間に含まれます。給与はすべての労働時間について、支払わなければなりません。(労働基準法37条)(2)仕事のミスに罰金(賃金カット)を課す→労働基準法16条違反(3)上司が怒鳴ったり暴力をふるう→『民法上の不法行為』。
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