【労働】正規労働者と同様の責任を課せられるパート、「名ばかり社員」問題は是正されるか
パートは処遇面では格差が是正されず「名ばかり社員」問題の典型ニュースなどで取り上げられる非正規労働者とは、期間の定めがある不安定雇用、時間当たりの給与が少ない雇用、キャリア形成の仕組みに組み込まれない雇用と考えられており、派遣労働者、有期雇用労働者、パートタイム労働者(以下「パート」)などが該当します。
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