【北海道】北海道の食品スーパーのダイイチ、年内に社員もパートも継続雇用年齢を70歳に引き上げ[10/30]
食品スーパーのダイイチ(帯広)は年内にも、社員、パートの継続雇用年齢を5年引き上げ、70歳まで延長する。健康面に問題がなければ、希望者全員を対象にする考えで、全国的にも先進的な取り組みとなる。少子高齢化で人手不足が続く中、同社は人材確保とベテランの働く意欲の向上を図る考えだ。■「ベテランの力生かす」
給与などの待遇面も、65歳までの現状から変更しない方針。
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