三井住友海上、社員2000人を人事交流 300部署で
三井住友海上火災保険は2024年度、大規模な人事交流を実施する。全社員の約6分の1にあたる2000人を対象に、営業から専門性の高い仕事まで経験できるようにする。育児や介護などで転勤が難しい人や地方勤務の経験しかない社員にも応募を促し、スキルの幅を広げてもらう狙いがある。北海道から沖縄県まで全国の部署で募集をかける。
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三井住友海上火災保険は2024年度、大規模な人事交流を実施する。全社員の約6分の1にあたる2000人を対象に、営業から専門性の高い仕事まで経験できるようにする。育児や介護などで転勤が難しい人や地方勤務の経験しかない社員にも応募を促し、スキルの幅を広げてもらう狙いがある。北海道から沖縄県まで全国の部署で募集をかける。
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