【企業】NTT西日本、起業目的に退職した元社員の再雇用開始
NTT西日本は2015年4月をめどに、起業を目的に退職した元社員の再雇用を始める。従来の中途採用制度の運用範囲を見直して適用する。年齢制限は設けず、起業を通してどのような経験をしてきたかを面接して評価する。商品・サービスの開発を担当するビジネスデザイン部などベンチャー精神が求められる部門に所属する社員の士気を高揚するのが狙い。
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