【調査】新入社員「給料少なくても残業ない方がよい」50.7%
西日本シティ銀行グループのNCBリサーチ&コンサルティング(福岡市)は22日、九州・山口で今春就職した2015年度の新入社員調査を発表した。残業と給料への考え方を聞く設問では「給料が少なくても残業がない方がよい」と答えた人の割合は50.7%で初めて半数を超えた。同社は「今年の新入社員はゆとり教育を受けた世代の中心層で、仕事よりもプライベートを優先する傾向が強い」とみている。
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西日本シティ銀行グループのNCBリサーチ&コンサルティング(福岡市)は22日、九州・山口で今春就職した2015年度の新入社員調査を発表した。残業と給料への考え方を聞く設問では「給料が少なくても残業がない方がよい」と答えた人の割合は50.7%で初めて半数を超えた。同社は「今年の新入社員はゆとり教育を受けた世代の中心層で、仕事よりもプライベートを優先する傾向が強い」とみている。
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