【労働問題】正社員と非正社員で違う「マタハラ」の中身ーー妊娠きっかけで退社は「非正規」が多い
日本労働組合総連合会(以下「連合」)は8月27日、「第3回マタニティハラスメント(マタハラ)に関する意識調査」の調査結果を公表した。妊娠や出産を理由にした違法な解雇や降格などの嫌がらせをする「マタハラ」という言葉への認知度は93.6%と、昨年に比べ31.3ポイント高まった。その一方で、63.5%が「(身の周りでは)変化を感じない」と回答した。
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