【IT】富士通、55歳以上のシニアSE活用する新会社立ち上げ
富士通は役職定年の55歳以上のシステムエンジニア(SE)を活用する新会社を立ち上げる開発プロジェクトの品質監査を担う既存の子会社を10月1日付で衣替えし、55歳以上のSE100人を本体から出向させる。同日付で社名を変更。後進育成と知見継承を新たな役割として与え、意欲あるシニア(高齢)層が生き生きと働ける多様な働き方を確立する。
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