【仕事】転勤したくない若手社員が増加中、転勤があることでブラック企業として認識される事態に
転勤とは会社が当たり前のように命じ、社員は黙って従うものだった。ところが最近では、「転勤したくない」と言い出す若手社員が増え、転勤そのものが“ブラック企業の要素のひとつ”になっているという。男性42.7%、女性57.5%──これは転勤する可能性のある30～49歳の会社員のうち「できれば転勤したくない」
「絶対に転勤したくない」と考える人の割合である。
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