【経営】「日本の働き方おかしい」 残業ゼロへ500億円投資 日本電産・永守会長
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モーター大手の日本電産の永守重信会長兼社長は19日、グループの働き方を改め、生産性を高めるために今後4年間で500億円規模を投じる考えを明らかにした。「2020年までに社員の残業ゼロ」との目標の達成のためで、来年1月には改革を担う専門組織を社内に設け、効率的な働き方を実行に移すという。「日本の働き方おかしい」 日本電産・永守会長に聞く
京都市の本社で朝日新聞の取材に答えた。
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モーター大手の日本電産の永守重信会長兼社長は19日、グループの働き方を改め、生産性を高めるために今後4年間で500億円規模を投じる考えを明らかにした。「2020年までに社員の残業ゼロ」との目標の達成のためで、来年1月には改革を担う専門組織を社内に設け、効率的な働き方を実行に移すという。「日本の働き方おかしい」 日本電産・永守会長に聞く
京都市の本社で朝日新聞の取材に答えた。
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