【労働】発想年齢で定年決めて! 「まだまだ活躍できる人材が肉体年齢で辞めさせられている」
関根弘一(せきね・ひろかず)さん(65)は大手メーカーでイメージセンサーの開発に従事していました。会社員時代には、起業についてまったく考えていなかったそうです。定年退職後、後輩の誘いでコンサルタントとして企業を一緒に回り始めました。そこで、たくさんのモニター画面を監視している光景を目にします。そのとき、自らのイメージセンサー技術を生かした事業を思いつきました。
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関根弘一(せきね・ひろかず)さん(65)は大手メーカーでイメージセンサーの開発に従事していました。会社員時代には、起業についてまったく考えていなかったそうです。定年退職後、後輩の誘いでコンサルタントとして企業を一緒に回り始めました。そこで、たくさんのモニター画面を監視している光景を目にします。そのとき、自らのイメージセンサー技術を生かした事業を思いつきました。
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