【働き方】育休取得の男性、会社への好感度アップ 内閣府調査
育児休業を取った男性は会社への好感度が高まり、転職を考えにくくなる――。内閣府の経済社会総合研究所の調査で、こんな傾向が浮かび上がった。担当者は「自分を大事にしてくれていると感じたのではないか」とし、育休が企業側にも退職防止の面でプラスになっていると分析する。調査は昨年11月、2011年からの5年間に第1子が生まれた20~59歳の男性5721人を対象にネットで実施。
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育児休業を取った男性は会社への好感度が高まり、転職を考えにくくなる――。内閣府の経済社会総合研究所の調査で、こんな傾向が浮かび上がった。担当者は「自分を大事にしてくれていると感じたのではないか」とし、育休が企業側にも退職防止の面でプラスになっていると分析する。調査は昨年11月、2011年からの5年間に第1子が生まれた20~59歳の男性5721人を対象にネットで実施。
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