【IT】生産性向上を目指す日本オラクルの「働き方改革」とは?
昨年10月、ワークスタイルの変革を目指し、東京本社にカフェテリア型の社員食堂「デジタルカフェテリアl」を新設した日本オラクル。同社は2016年には「テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰(輝くテレワーク賞)」を受賞しており、古くから働き方改革に取り組んできた。日本オラクル 理事 社員エンゲージメント室長を務める赤津恵美子氏は、「当社は生産性の向上を目指し、働き方改革を行っています。
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昨年10月、ワークスタイルの変革を目指し、東京本社にカフェテリア型の社員食堂「デジタルカフェテリアl」を新設した日本オラクル。同社は2016年には「テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰(輝くテレワーク賞)」を受賞しており、古くから働き方改革に取り組んできた。日本オラクル 理事 社員エンゲージメント室長を務める赤津恵美子氏は、「当社は生産性の向上を目指し、働き方改革を行っています。
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