【企業】パナソニック介護事業子会社 パート従業員を正社員へ
パナソニックで介護事業を手がける子会社は、人手不足への対応として、パート従業員が正社員として時間を選んで働ける制度を、来年4月から導入することになりました。パナソニックの子会社は、高齢者向け住宅などを拠点に3000人が介護などに当たり、このうちおよそ半数がパート従業員ですが、人手の確保が難しくなっていると言うことです。
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