【世代間ギャップ】20代とのカラオケで40代が味わう悲哀の正体 20代は職場の年長者をどう見ているのか
｢OCEANS｣編集部
30代～40代のビジネスパーソンは「個を活かしつつ、組織を強くする」というマネジメント課題に直面している。ときに先輩から梯子を外され、ときに同僚から出し抜かれ、ときに経営陣の方針に戸惑わされる。しかし、最も自分の力不足を感じるのは、「後輩の育成」ではないでしょうか。
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