【経済】フリーランス 保護ルール議論へ 最低報酬に異論も
企業に所属しないデザイナーや技術者などのフリーランスが安心して働けるようにする制度づくりが始まる。企業と雇用関係にないため原則として労働法制の対象にならず、仕事を請け負う側として弱い立場になりやすい。納品から報酬を支払うまでの期間を定めるなどの契約ルールの明確化、業務ごとに最低の報酬額を決めることなどが論点だ。
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企業に所属しないデザイナーや技術者などのフリーランスが安心して働けるようにする制度づくりが始まる。企業と雇用関係にないため原則として労働法制の対象にならず、仕事を請け負う側として弱い立場になりやすい。納品から報酬を支払うまでの期間を定めるなどの契約ルールの明確化、業務ごとに最低の報酬額を決めることなどが論点だ。
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