【企業】有給完全消化や残業ゼロへ 能率協会、新たな行動計画策定
日本能率協会(JMA)は柔軟で個人が能力を十分に発揮できる新しい働き方の実現に向けて、2020年に有給休暇100%消化や将来的な「残業時間ゼロ」の達成などを目指す行動計画を策定した。「時間と場所にとらわれない働き方」(吉田正理事長)を推進するのが狙いで、4月に新たに「働き方推進室」を設けた。産業界の経営革新を推進する公益法人として自らの実践を踏まえ、企業、産業界に新しい働き方を提案する。
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日本能率協会(JMA)は柔軟で個人が能力を十分に発揮できる新しい働き方の実現に向けて、2020年に有給休暇100%消化や将来的な「残業時間ゼロ」の達成などを目指す行動計画を策定した。「時間と場所にとらわれない働き方」(吉田正理事長)を推進するのが狙いで、4月に新たに「働き方推進室」を設けた。産業界の経営革新を推進する公益法人として自らの実践を踏まえ、企業、産業界に新しい働き方を提案する。
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