【経済】三菱UFJ銀が有給インターン デジタル人材確保へ対策
三菱UFJ銀行が今夏から、デジタル技術に詳しい大学生と大学院生を対象に有給のインターンシップ(就業体験)を始める。デジタル分野の優秀な人材採用につなげる狙い。有給のインターンシップは国内大手銀行で初の試みという。インターン生は、AI(人工知能)を活用したスマートフォン向けの自動応答サービスで、データ分析や対話機能の向上などの実務をこなす。
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三菱UFJ銀行が今夏から、デジタル技術に詳しい大学生と大学院生を対象に有給のインターンシップ(就業体験)を始める。デジタル分野の優秀な人材採用につなげる狙い。有給のインターンシップは国内大手銀行で初の試みという。インターン生は、AI(人工知能)を活用したスマートフォン向けの自動応答サービスで、データ分析や対話機能の向上などの実務をこなす。
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