【IT】富士通、AI人材と第二新卒の採用を強化
富士通は2日、2021年4月入社の新卒採用と20年4月～21年3月の中途採用の計画を発表した。採用人数は前期と同じ新卒750人、中途300人としたが、人工知能(AI)やサイバーセキュリティーなど、専門性が高いスキルを保有する人材などの中途採用を強化する方針を示した。新卒は景気動向に左右されず前年並みの人数を採用する。
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