【FIRE】これからの暮らし方はどう変わる? 早期リタイア希望の若者 vs 残留希望の中高年
高年齢者雇用安定法が改正され、2021年4月から、70歳までの就業機会の確保が事業主の努力義務になりました。会社で長く働きたい中高年にとっては朗報ともいえますが、若者の中には別の動きもあります。会社に依存しない生き方へのシフトが進んでいるようです。若者が関心を持つFIREって何?
FIREに関心を持つ若者が増えていると聞きます。
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高年齢者雇用安定法が改正され、2021年4月から、70歳までの就業機会の確保が事業主の努力義務になりました。会社で長く働きたい中高年にとっては朗報ともいえますが、若者の中には別の動きもあります。会社に依存しない生き方へのシフトが進んでいるようです。若者が関心を持つFIREって何?
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