【企業】米CEOの報酬、従業員の400倍に迫る 格差はさらに拡大
米企業の最高経営責任者(CEO)が2021年に一般的な従業員の約400倍の報酬を受け取っていたことがわかった。CEOの報酬は新型コロナウイルス禍の2019～21年の3年間でも30.3%増え、データ比較を始めた1978年の15.6倍にまで急増した。CEOの報酬は株式市場の成長を上回るペースで増加しており、米国の格差拡大が止まらない。
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