【ガバナンス】日本ペイントHD・中村昌義氏 自主性・多様性を尊重
日本ペイントホールディングスの取締役会議長を務める中村昌義・筆頭独立社外取締役は、同社でガナバンス改革を主導してきた。M&A(合併・買収)のアドバイザリー業務など金融の最前線に30年以上身を置いた経験から、リーダーは部下の自主性と組織の多様性を尊重することが重要と話す。――リーダーに求められる資質とは何でしょう。
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