【企業】バンダイ、シニア社員の年収6割増 初任給は30.5万円に
バンダイは12日、4月から61歳以上の定年再雇用社員の待遇を改善すると発表した。概算年収を58%引き上げる。仕事に対するモチベーションの向上や生活の安定につなげ、知識や経験のある社員の定着を狙う。新卒社員の初任給も29万円から30万5000円に引き上げる。初任給の増額にあわせて、部長職未満の社員の月給も改定する。
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バンダイは12日、4月から61歳以上の定年再雇用社員の待遇を改善すると発表した。概算年収を58%引き上げる。仕事に対するモチベーションの向上や生活の安定につなげ、知識や経験のある社員の定着を狙う。新卒社員の初任給も29万円から30万5000円に引き上げる。初任給の増額にあわせて、部長職未満の社員の月給も改定する。
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