【企業】コミュニケーション下手な上司が安心感に?バンダイのネクラリーダー
コミュ力低いが安心感? バンダイの「ネクラリーダー」
会社で組織を引っ張るリーダー。そのリーダー像に変化が訪れている。企業の人材育成を担うセルムの加藤友希は言う。「環境変化が少なく、目指すゴールがわかりやすかった時代は、社長や役員、事業部長など超トップだけがリーダーシップを持てばよかった。
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コミュ力低いが安心感? バンダイの「ネクラリーダー」
会社で組織を引っ張るリーダー。そのリーダー像に変化が訪れている。企業の人材育成を担うセルムの加藤友希は言う。「環境変化が少なく、目指すゴールがわかりやすかった時代は、社長や役員、事業部長など超トップだけがリーダーシップを持てばよかった。
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