【社会】「採用企業が、応募者の経歴や前職の会社での様子を採用前に調査する」というウワサは本当か?
新たな職場で心機一転! そう考えて転職活動に励む人もいるかもしれない。しかしそこで気になるのが、よくいわれる「採用企業が、応募者の経歴や前職の会社での様子を採用前に調査する」というウワサ。それが本当なら、前職での評価や辞め方が転職にかかわってくるかも…。このようなことは実際に行われているのだろうか?「昔は多かったものの、個人情報のモラルが高まった近年は、そのような『入社前調査』は減りました。
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新たな職場で心機一転! そう考えて転職活動に励む人もいるかもしれない。しかしそこで気になるのが、よくいわれる「採用企業が、応募者の経歴や前職の会社での様子を採用前に調査する」というウワサ。それが本当なら、前職での評価や辞め方が転職にかかわってくるかも…。このようなことは実際に行われているのだろうか?「昔は多かったものの、個人情報のモラルが高まった近年は、そのような『入社前調査』は減りました。
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