【社会保障】企業年金に新制度検討 会社と社員が運用リスク分担
厚生労働省は25日、公的年金に上乗せする企業年金で新たな制度をつくる検討に入った。企業が一定の給付額を約束する確定給付年金と、社員自らの運用で給付額が変わる確定拠出年金の中間型を想定。給付額は運用成績しだいで変わるものの最低限の金額は企業が保証する制度を審議会で議論する。企業が払う掛け金の非課税措置を認めるかどうか、税制改正の行方が焦点になりそうだ。
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厚生労働省は25日、公的年金に上乗せする企業年金で新たな制度をつくる検討に入った。企業が一定の給付額を約束する確定給付年金と、社員自らの運用で給付額が変わる確定拠出年金の中間型を想定。給付額は運用成績しだいで変わるものの最低限の金額は企業が保証する制度を審議会で議論する。企業が払う掛け金の非課税措置を認めるかどうか、税制改正の行方が焦点になりそうだ。
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