【労働】日本郵便、結婚出産で退職の女性を期間雇用社員として採用へ
日本郵政グループの日本郵便は13日、結婚や出産で退職する女性社員を期間雇用社員として採用する新制度を、今秋をめどに導入する方針を明らかにした。現在も正社員への再雇用制度はあるが利用が少ないことから、勤務時間の選択肢を広げて女性の職場復帰を支援する。政府は女性の活躍を促しており、活用の動きが広がりそうだ。
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