【企業】シャープ、来春の新卒採用を165人とする計画 若い人材を継続して育てる必要があると判断
経営再建中のシャープは5日、2016年度の国内の新卒採用を165人とする計画を発表した。業績悪化で15年度実績の308人からほぼ半減する。45歳以上では3500人規模の希望退職を募集するが、若い人材を継続して育てる必要があると判断した。新卒採用の内訳は、大卒の技術系が85人、事務系が50人。15年度に3年ぶりに採用を再開した高卒は16年度に30人とした。
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経営再建中のシャープは5日、2016年度の国内の新卒採用を165人とする計画を発表した。業績悪化で15年度実績の308人からほぼ半減する。45歳以上では3500人規模の希望退職を募集するが、若い人材を継続して育てる必要があると判断した。新卒採用の内訳は、大卒の技術系が85人、事務系が50人。15年度に3年ぶりに採用を再開した高卒は16年度に30人とした。
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