【社会】改正労働者派遣法施行、受け入れ期間制限撤廃
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派遣労働者の受け入れ期間制限を撤廃し、人を入れ替えれば、同じ仕事を無期限で派遣労働者に任せ続けることができるようになる改正労働者派遣法が、30日に施行されました。改正労働者派遣法では、これまで最長3年となっていた派遣労働者の受け入れ期間制限が撤廃され、企業側は、3年ごとに働く人を別の人に入れ替えれば、無期限で派遣労働者を使い続けることができるようになります。
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派遣労働者の受け入れ期間制限を撤廃し、人を入れ替えれば、同じ仕事を無期限で派遣労働者に任せ続けることができるようになる改正労働者派遣法が、30日に施行されました。改正労働者派遣法では、これまで最長3年となっていた派遣労働者の受け入れ期間制限が撤廃され、企業側は、3年ごとに働く人を別の人に入れ替えれば、無期限で派遣労働者を使い続けることができるようになります。
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