【就職】ドンキ、面接試験で落ちた学生が再度面接を受けられる「逆転採用」制度を導入 「失敗を糧に挑戦する人を歓迎」
量販店のドン・キホーテは1日、2017年度の新卒採用で、いったんは不合格とした場合も希望があれば再度、面接を行う「逆転採用」と名付けた制度を導入すると発表した。店舗拡大に向け優秀な人材を多く確保する必要があるためで、同社は「失敗を糧にして挑戦する精神を持った人を歓迎したい」と意義を強調している。ドン・キホーテは15年度の採用活動から履歴書の提出をなくし、新卒の応募者全員と面接している。
