【社会】就活生が激怒する｢サイレントお祈り｣の実態…大企業の4割が書類選考不合格を通知しない
経団連が定める新卒採用の選考解禁日6月1日が目前に迫ってきた。しかし、大半の企業がすでに書類選考や面接を行っているのが実態だ。当然、選考の合否連絡を学生たちは続々と受け取っているはずなのだが、不合格の結果を明確に伝えない企業が少なくない。いわゆる「サイレントお祈り」である。*+*+ 東洋経済 +*+*
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