【社会】マタハラ懲戒、就業規則に…政府指針案
妊娠や出産を理由に職場で不当な取り扱いや嫌がらせをするマタニティー・ハラスメント(マタハラ)を防ぐため、企業が実施すべき具体策を示した政府の指針案が7日、明らかになった。*+*+ YOMIURI ONLINE +*+*
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