【調査】企業の5割、人手不足訴え 休暇減や人間関係悪化も
労働政策研究・研修機構(東京)が実施した人手不足に関する調査で、人手不足を訴える企業は52.1%に上り、このうち93.3%の企業で休暇の減少や人間関係の悪化など職場への影響が出ていることが11日分かった。調査は、1~2月に従業員30人以上の企業1万2千社を対象に実施。約2400社が回答した。
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労働政策研究・研修機構(東京)が実施した人手不足に関する調査で、人手不足を訴える企業は52.1%に上り、このうち93.3%の企業で休暇の減少や人間関係の悪化など職場への影響が出ていることが11日分かった。調査は、1~2月に従業員30人以上の企業1万2千社を対象に実施。約2400社が回答した。
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