【社会】ストレスチェック実施の事業所 1/4にとどまる 「どのように実施したらいいかわからない」
仕事が原因のうつ病などを防ぐため、従業員のストレスの度合いを確認する「ストレスチェック」を義務づけられた事業所のうち、実施しているのは4分の1にとどまっていることが、東京労働局の調査でわかりました。「ストレスチェック」は従業員に職場の状況や人間関係などについて質問し、ストレスの度合いを確認するもので、従業員50人以上の事業所は年に1回実施することが去年12月から義務づけられています。
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仕事が原因のうつ病などを防ぐため、従業員のストレスの度合いを確認する「ストレスチェック」を義務づけられた事業所のうち、実施しているのは4分の1にとどまっていることが、東京労働局の調査でわかりました。「ストレスチェック」は従業員に職場の状況や人間関係などについて質問し、ストレスの度合いを確認するもので、従業員50人以上の事業所は年に1回実施することが去年12月から義務づけられています。
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