【社会】氷河期世代に光、 正社員で雇用した企業への助成制度に期待の声★3
政府が「就職氷河期世代」を正社員として雇用した企業に対し、助成金を支給する制度を創設する方針を示し、期待する声が挙がっている。◇人手不足解消と氷河期世代救済。就職氷河期世代は、1990年代後半~2000年代前半に就職活動をした世代を指す。昨今は少子高齢化の影響で、飲食店などを中心に人材不足が深刻化。従業員の確保が難しくなったことを理由に店舗を閉めるケースも発生しており、企業が頭を悩ませている。
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政府が「就職氷河期世代」を正社員として雇用した企業に対し、助成金を支給する制度を創設する方針を示し、期待する声が挙がっている。◇人手不足解消と氷河期世代救済。就職氷河期世代は、1990年代後半~2000年代前半に就職活動をした世代を指す。昨今は少子高齢化の影響で、飲食店などを中心に人材不足が深刻化。従業員の確保が難しくなったことを理由に店舗を閉めるケースも発生しており、企業が頭を悩ませている。
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