【社会】電通社員の過労死、労働時間より業務内容を見直せ
坂本幸雄 (サイノキングテクノロジーCEO、元エルピーダメモリ社長)倒れた理由を振り返ると、肉体的より精神的な要因の可能性が高い。月に100時間残業していたとしても、その「中身」が重要だ。経験上、意味のある仕事をしている時間というのは意外と気にならないが、必要のない資料を作成している時間などは苦痛でしかない。
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坂本幸雄 (サイノキングテクノロジーCEO、元エルピーダメモリ社長)倒れた理由を振り返ると、肉体的より精神的な要因の可能性が高い。月に100時間残業していたとしても、その「中身」が重要だ。経験上、意味のある仕事をしている時間というのは意外と気にならないが、必要のない資料を作成している時間などは苦痛でしかない。
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