【社会】電通事件、4労働局で1年分捜査 -大企業では異例
電通の労働基準法違反事件で、昨年十一月に本社と三支社を強制捜査した四労働局が、二〇一五年十一月～昨年十月の一年間について、違法な長時間労働や勤務時間の過少申告の有無を調べていることが十八日、関係者への取材で分かった。電通のような大企業に対し、一年という長い期間を対象にして勤務状況を調べるのは異例だ。違法な長時間労働が全社的に長年横行していたとみられ、全容解明には、長い期間を視野に入れた捜査が不可欠と判断したとみられる。
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