【労働】「36協定」時間外労働を規制、法改正行われる見通し
時間外労働を規制するため、法改正が行われる見通し。時間外労働については、企業と従業員が、いわゆる「36(さぶろく)協定」などを締結する必要があるが、労使の話し合いによっては、長時間にわたり残業が認められる場合がある。長時間労働の是正を議論してきた厚生労働省の有識者検討会は、36協定での時間外労働規制について、「法改正を検討する必要がある」とする案を大筋で了承した。
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