【くるみん】認定を厳格化…4月から/厚生省(くるみんマーク画像あり)
従業員の仕事と育児の両立を支援する企業が対象の「くるみん」認定制度について、厚生労働省の労働政策審議会は22日、要件を厳格化するよう、塩崎恭久厚生労働相に答申した。今月中に関係省令を改正し、4月1日から施行する。女性新入社員が過労自殺した電通が認定を受けていた(昨年11月に返上)ことから、見直しを検討。
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