【就活】「売手市場」 採用方法を工夫する企業も 人物評価に人工知能活用など
大学生などの就職活動が本格化していますが、26日、来年春に卒業する学生に対する求人倍率が6年連続で上昇したとする調査結果が公表されました。学生優位の「売手市場」で、人材を確保しようと採用方法を工夫する企業の動きが出ています。リクルートホールディングスがきのう公表した調査結果によりますと、来年春に卒業する大学生や大学院生に対する求人倍率は1.78倍と、6年連続で上昇しました。
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