【社会】文科省有識者検討会、人事慣行の見直し議論 組織的な天下り再発防止
組織的な天下りあっせんの再発防止に向けた文部科学省の有識者検討会は8日、3回目の会合を開いた。再就職あっせんにつながる人事慣行の見直しや、コンプライアンス(法令順守)面で先進的な民間企業との人事交流などが議論された。文科省の違法な再就職問題では、長く人事課に在籍した元職員が主に調整役となった。
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