【働き方改革】建設業の働き方改革 「週休2日と人手の融通を」
長時間労働や休日の不足などが課題になっている建設業の働き方改革について、専門家の検討会は週休2日を前提としたゆとりのある工期の設定や、受注量の多い業者に別の業者から人手を融通する新たな制度の導入を国に求める報告書をまとめました。都内で30日に開かれた会合には、建設業や経営に詳しい専門家や業界団体の代表らおよそ30人が集まり、建設業の働き方改革を進めるうえで必要な政策を盛り込んだ報告書をまとめました。
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長時間労働や休日の不足などが課題になっている建設業の働き方改革について、専門家の検討会は週休2日を前提としたゆとりのある工期の設定や、受注量の多い業者に別の業者から人手を融通する新たな制度の導入を国に求める報告書をまとめました。都内で30日に開かれた会合には、建設業や経営に詳しい専門家や業界団体の代表らおよそ30人が集まり、建設業の働き方改革を進めるうえで必要な政策を盛り込んだ報告書をまとめました。
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