【コンビニ】外国人採用に力 人手不足、来日前に研修も
都市部を中心に人手不足が強まるなか、コンビニ大手が外国人スタッフの採用を増やしている。語学学校で留学生を対象にした面接会を開いたり、外国人向けの研修を充実させたりするなどして人材確保を急ぐ。東京・池袋のファミリーマート本社。今月5日、沢田貴司社長は、中国やネパールなどから来日したスタッフ5人を社長室に招いた。
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都市部を中心に人手不足が強まるなか、コンビニ大手が外国人スタッフの採用を増やしている。語学学校で留学生を対象にした面接会を開いたり、外国人向けの研修を充実させたりするなどして人材確保を急ぐ。東京・池袋のファミリーマート本社。今月5日、沢田貴司社長は、中国やネパールなどから来日したスタッフ5人を社長室に招いた。
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