【北海道】道内企業、LGBTへ取り組み 同性カップル家族扱い、研修等「男性は女性が好き―等の固定観念は差別的言動に繋がる恐れ」
性的少数者(LGBT)が働きやすい職場環境とは―。北海道新聞は6月下旬、道内の主要企業85社を対象にLGBTに関するアンケート(回答63社)を実施。8社(12・7%)が何らかの取り組みを「すでに実施している」と答えた。社内人事制度を改めてLGBTパートナーを家族と認めたり、相談窓口の開設や研修会の開催などの取り組みが行われたりしており、専門家は「道内企業も、この問題に関心を持ち始めている」と歓迎する。
