【労働】コンビニオーナーが労働法学ぶ 雇用トラブル未然防止
24時間営業が多いコンビニで働く人たちと店との間の勤務や賃金をめぐるトラブルを未然に防ごうと、最大手のセブンーイレブン・ジャパンが店舗のオーナーに労働関係の法律への知識を深めてもらう研修会を開きました。この研修会は、セブンーイレブン・ジャパンが今年度から全国35の都府県で始めたもので、4日、東京・世田谷区の会場で区内にある50余りの店舗のオーナーが参加しました。
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24時間営業が多いコンビニで働く人たちと店との間の勤務や賃金をめぐるトラブルを未然に防ごうと、最大手のセブンーイレブン・ジャパンが店舗のオーナーに労働関係の法律への知識を深めてもらう研修会を開きました。この研修会は、セブンーイレブン・ジャパンが今年度から全国35の都府県で始めたもので、4日、東京・世田谷区の会場で区内にある50余りの店舗のオーナーが参加しました。
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