【調査】「友人に自分の勤務先を勧めたい」という人、わずか2割 「経営層に期待できない」も3人に1人
アデコは、20代～60代の働く人を対象に「従業員エンゲージメント(会社や仕事への愛着)」に関するアンケートを実施し、何がエンゲージメントに寄与しているのかなどを調査しました。<調査内容サマリー>
・「会社に誇りや愛着を感じている」人は約半数。その理由は、「仕事に社会的な意義を感じている」こと(47.4%)・期待される以上の仕事をしたいと考える人、約5割。
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