【人材育成】平成最後”の新入社員「お互いの個性の尊重を重視」する傾向と判明
企業の人材育成を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズは、2018年“平成最後”の新入社員調査を実施。「社会人として働く上で大切にしたいこと」「職場や上司に期待すること」「身につけたい力 」などについての結果を公表しました。個性が尊重され、周囲と助けあう職場が理想
今年の新入社員はスキルや知識への関心が強く、個性が尊重される職場を求め、環境・条件などが自分に合っているかを気にする傾向があるそうです。
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