【みずほフィナンシャルグループ】求む「みずほをぶっ壊す人」-自己否定からの変革、採用様変わり
求む「みずほをぶっ壊す人」-自己否定からの変革、採用様変わり萩原ゆき、Gareth Allan
2018年10月1日 5:00 JST
更新日時 2018年10月1日 10:16 JST
→創造的思考力が増す、内々定者の資質-他業界と争奪戦に→異質な人材を生かせるか、問われる組織の寛容力「やっぱりそうか」-みずほフィナンシャルグループで人事戦略を統括する宇田真也執行役員は、同社採用に応募した学生の過去3年分の資質診断を見てつぶやいた。