【三菱商事】幹部育成へ30代から経営陣登用方針
三菱商事 幹部育成へ30代から経営陣登用方針
2018年11月2日 20時42分
大手商社の三菱商事は、年齢に関係なく優秀な人材を抜てきして経営幹部として育成するため、30代から子会社の経営陣などに就けるよう人事制度を見直すことになりました。三菱商事は、2日に発表した来年度から3年間の中期経営計画で、デジタル化の急速な進展などに対応するための組織や人事制度の改革を盛り込みました。
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