【会社】富士通 2850人の早期退職者、事務部門5000人の配置転換、転換先は「稼いでこい」と営業部門へ
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今年に入り上場企業の希望・早期退職者募集が急増している。これまでのリストラ型から、グローバル社会に対応するビジネスモデル型への変化が指摘されている。注目されるのが2850人の早期退職者を出した富士通だ。同社が早期退職者募集に踏み切った背景を幹部社員が語る。「うちは昨秋に事務部門社員の3割に相当する5000人の配置転換を実施しました。
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今年に入り上場企業の希望・早期退職者募集が急増している。これまでのリストラ型から、グローバル社会に対応するビジネスモデル型への変化が指摘されている。注目されるのが2850人の早期退職者を出した富士通だ。同社が早期退職者募集に踏み切った背景を幹部社員が語る。「うちは昨秋に事務部門社員の3割に相当する5000人の配置転換を実施しました。
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